L’Unione europea adotta la direttiva sulla parità nel lavoro

Il Consiglio dell'Unione europea adotta la direttiva 2000/78/CE, che stabilisce un quadro generale per la parità di trattamento in materia di occupazione e include l'orientamento sessuale fra i motivi di discriminazione vietati. Entra in vigore il 2 dicembre 2000; l'Italia la recepirà con il d.lgs. 216/2003.